Сұхбатқа қалай дайындалу керек?
Сұхбат - бұл әлеуетті жұмыс берушімен әңгімелесу, оның барысында оған жақсы әсер қалдырған жөн.
Жұмысқа қабылдау кезінде әрдайым берік ұсыныстар мен әсерлі түйіндеме сәттілікке кепілдік бермейді. Ең бастысы – сұхбат немесе әңгімелесу. Оның жұмысқа орналасуының сәттілігі өтініш берушінің алғашқы 30 секундта алған әсеріне байланысты.
Әңгімелесудегі мінез-құлық қағидалары:
– Жұмысқа жалданған ұйым туралы мүмкіндігінше алдын-ала білуге тырысыңыз. Мүмкін болса, ұйымға назар аудармай барыңыз. Кеңсе қалай көрінетінін, қызметкерлер қалай киінгенін өз көзіңізбен көріңіз, осы ұйымның рухын сезінуге тырысыңыз. Өйткені, бұл сізге мүлдем сәйкес келмеуі мүмкін. Ұйымның не істейтінін, оның басшыларының кім екенін, қанша жаста екенін, оның негізгі жобалары, жетістіктері қандай екенін біліңіз. Сондай-ақ, клиенттердің пікірлеріне назар аударуға болады.
– Сұхбатта қажет болуы мүмкін барлық нәрселердің тізімін жасаңыз. Әдетте, бұл жеке куәлік, басылған түйіндеме, еңбек кітапшасы, сонымен қатар жұмыс беруші оларды алуды сұраса, басқа да қағаздар.
– Сұхбаттасуда жиі кездесетін сұрақтарды алдын-ала ойластырыңыз, оларға жауаптарды жаттықтырыңыз (соның ішінде өзін-өзі таныстыруды, яғни өзіңіз туралы әңгіме дайындаңыз).
– Түйіндемеңізді қайта оқып шығыңыз. Ондағы ақпаратты мысалдармен растауға немесе қосымша нәрсе айтуға дайын болыңыз.
– Сұхбаттасу алдында ұйқыңыз қанған болуы керек.
– Сыртқы бейнені қарастырайық. Киім ұқыпты және таза болуы керек. Бірақ жалпы алғанда, бейтарап немесе іскерлік нәрсені таңдау ұсынылады. Сіз баратын ұйымдағы сияқты киінген дұрыс.
– Сұхбатқа уақытында келу өте маңызды. Кешікпеу үшін кеңсеге дейінгі маршрутты алдын-ала қараңыз.
– Ұйымға келіп, айналаңызға қараңыз – сұхбат кезінде ненің байқауыңыз мүмкін.
– Әңгімелесуге шақырылған кезде, сенімді және іскерлік көріністі сақтай отырып, асықпай, баяу кіріңіз.
– Жақсы мәнерде сөйлесіңіз. Бұл әңгімелесушінің сыпайы сәлемдесуін білдіреді, егер мүмкін болса, оны аты мен әкесінің атымен атайды, сағыз шайнамай, тыныш, тбайсалды дауыспен және тек іс бойынша жауап берген жөн.
– Сұхбатты аяқтай отырып, жұмыс берушінің келесі әрекеттері қандай болатынын білу керек.
– Кездесуді жақсы аяқтауға тырысыңыз, осы жұмысты алуға қызығушылығыңызды растаңыз. Әңгімелесушіге уақытбөлгені үшін рахмет айтыңыз.
